EMPRESA REÚNE COM REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES NA MANHÃ DESTA QUARTA (01/10) MAS REUNIÃO DA TARDE É SUSPENSA

Na manhã desta quarta-feira (01/10), data prevista para a continuidade das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho, a reunião que aconteceria no período da tarde foi suspensa diante da postura adotada pela empresa, que, infelizmente, deixou de tratar das pautas legítimas apresentadas pelos representantes dos trabalhadores.

Ao invés de dar andamento às discussões previamente estabelecidas, a empresa tentou introduzir, de forma unilateral, uma proposta de implantação da escala 12×36.

Ressaltamos que tal proposta não foi previamente debatida com as Federações e, portanto, não possui legitimidade para ser considerada em substituição às demandas que já se encontram em mesa de negociação.

Outro ponto grave a ser destacado é que a empresa não apresentou qualquer estudo detalhado ou esclarecimento acerca das perdas reais que a alteração da jornada poderia acarretar para a categoria.

É dever de qualquer negociação coletiva zelar pela transparência e pela boa-fé, o que inclui expor de maneira clara os impactos econômicos, sociais e de saúde que uma medida dessa natureza pode trazer aos trabalhadores.

Reafirmamos que a categoria não pode ser surpreendida com propostas que, além de não terem sido amadurecidas no âmbito das Federações, podem significar retrocessos de direitos já conquistados com muita luta.

A negociação coletiva deve ser um espaço de diálogo sério, responsável e democrático, no qual se respeitem as reivindicações e se assegure a valorização do trabalho e da dignidade dos profissionais.

Diante do ocorrido, enfatizamos que não aceitaremos qualquer tentativa de imposição ou de condução unilateral do processo. A representação dos trabalhadores permanece firme em defesa das pautas apresentadas e continuará exigindo que a empresa trate com clareza, responsabilidade e respeito todas as questões que envolvem as condições de trabalho da categoria.

A mobilização e a união dos trabalhadores serão fundamentais para garantir que nenhum direito seja retirado e que qualquer proposta de mudança seja discutida com transparência, responsabilidade social e dentro dos limites legais e negociais que a luta coletiva exige.

Diretoria colegiada do SINTECT-MA