CONCURSO DOS CORREIOS: RESULTADO SAI HOJE, MAS TRABALHADORES SEGUEM APREENSIVOS COM FALTA DE EFETIVO, SOBRECARGA E EXIGEM MAIS CONTRATAÇÕES

Com apenas 3 mil vagas e alta abstenção, déficit de efetivo agrava precarização e saúde dos trabalhadores; FINDECT cobra solução imediata e novo concurso com mais vagas.

Nesta terça-feira (14), será divulgado o resultado do concurso público dos Correios, conforme anunciado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Apesar de o certame ter registrado quase 1,7 milhão de inscritos, a taxa de abstenção foi alarmante: mais de 40%, com cerca de 670 mil candidatos ausentes. A oferta de apenas 3.511 vagas, sendo 3.099 para nível médio e 412 para nível superior, é completamente insuficiente diante do déficit operacional da empresa. A demora na realização do concurso e no início das contratações só intensificou a crise.

A situação é crítica nas unidades de todo o país. Trabalhadores enfrentam sobrecarga devido à falta de efetivo e estão sendo constantemente emprestados para cobrir lacunas em outras unidades. Além disso, muitos estão sendo obrigados a atuar em funções nos centros de tratamento, como a de operador de triagem – cargo que foi extinto pela empresa. Essa prática contraditória demonstra a falta de planejamento operacional e expõe os trabalhadores a uma insatisfação crescente, agravando o adoecimento da categoria e precarizando ainda mais os serviços prestados à população.

A FINDECT reforça que o número reduzido de vagas no concurso não atende à real necessidade da estatal, que já deveria ter realizado este certame há anos. É inaceitável que os trabalhadores continuem pagando o preço pela falta de planejamento da empresa, enquanto a população sofre com atrasos e falhas na distribuição e no tratamento dos objetos postais. Sem novos concursos e um aumento significativo no número de contratações, os Correios não conseguirão modernizar suas operações nem garantir condições dignas de trabalho aos seus trabalhadores.

A luta da FINDECT é por mais contratações, pela valorização dos trabalhadores e pela garantia de um serviço público eficiente e de qualidade. O concurso de 2024 é apenas um passo, mas está longe de resolver os problemas estruturais da empresa. É urgente que a gestão priorize investimentos na força de trabalho e realize novos certames com mais vagas para salvar os Correios do colapso iminente.

Clique Aqui e confira o resultado do concurso no site do IBFC.

Fonte: FINDECT